Matriz Curricular

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

1º Semestre 2º Semestre 3º Semestre 4º Semestre 5º Semestre 6º Semestre
Comportamento Organizacional Captação e Seleção de Talentos Gestão das Rotinas de Pessoal I Gestão das Rotinas de Pessoal II Planejamento e Estratégia em Recursos Humanos Remuneração Estratégica
Psicologia das Relações Humanas Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos Educação Corporativa Gestão de Conflitos e Negociação Avaliação por Desempenho e Gestão por Competências Qualidade de Vida, Segurança e Saúde Ocupacional
Teoria das Organizações Ética e Reponsabilidade Social Empresarial Gestão da Cultura e do Clima Organizacional Planejamento e Gestão de Carreiras Inovação e Empreendedorismo Consultoria e Auditoria em Gestão de Pessoas
Matemática Elementar Estatística Direito Trabalhista e Previdenciário Gestão de Cargos, Salários e Benefícios Economia e Finanças Corporativas Endomarketing
Comunicação Empresarial Direito Público e Privado Gestão do Conhecimento Gestão de Pessoas na Administração Pública Planejamento e Gestão de Home Office Jogos de Empresas Aplicados aos Recursos Humanos
Métodos para Produção do Conhecimento Projeto Integrador em Recursos Humanos I Projeto Integrador em Recursos Humanos II Projeto Integrador em Recursos Humanos III Projeto Integrador em Recursos Humanos IV Projeto Integrador em Recursos Humanos V
Inglês I Inglês II Inglês III Inglês IV Inglês V Inglês VI
24 aulas semanais 480 -> 400 horas 24 aulas semanais 480 -> 400 horas 24 aulas semanais 480 -> 400 horas 24 aulas semanais 480 -> 400 horas 24 aulas semanais 480 -> 400 horas 24 aulas semanais 480 -> 400 horas