Projeto Integrador em Recursos Humanos V

AULAS SEMESTRAIS: 40 horas aulas

OBJETIVO: Possibilitar ao aluno uma visão integradora e prática do conteúdo desenvolvimento no semestre.

EMENTA: Desenvolver um projeto integrador na Área de Recursos Humanos tendo como disciplina norteadora a de “Consultoria e Auditoria em Gestão de Pessoas” e a integração com as de Remuneração Estratégica, Qualidade de Vida, Segurança e Saúde Ocupacional, Jogos de Empresas Aplicados aos Recursos aos Recursos Humanos e Endomarketing.

BIBLIOGRAFIAS:

BÁSICA:

BARBOSA, E. F., MOURA, D. G. Trabalhando com Projetos – Planejamento e Gestão de Projetos Educacionais. 1ed. São Paulo: Vozes, 2013.

FERREIRA BRANCO, R. H. Gestão Colaborativa de Projetos. A Combinação de Design Thinking e Ferramentas Práticas Para Gerenciar Seus Projetos. 1ed. São Paulo: Saraiva, 2015.

GIL, Antonio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 6ed. São Paulo: Atlas, 2017.

COMPLEMENTAR:

MADUREIRA, O. M. Metodologia do Projeto: Planejamento, Execução e Gerenciamento. 2ed. São Paulo: Blucher, 2015.

SORDI, J. O. Desenvolvimento de Projeto de Pesquisa. 1ed. São Paulo: Saraiva, 2017. TORRES, L. F. Fundamentos do Gerenciamento de Projetos. 1ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.

ZENKER, M., LOCOSELLI, C. J. Gerenciamento dos Recursos Humanos em Projetos. 1ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.