Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos

AULAS SEMESTRAIS: 80 horas aulas

 

OBJETIVOS: Ao final deste componente o aluno será capaz de entender como funcionam os sistemas de informação empresariais e sua relação com recursos humanos. Será capaz de entender a influência dos sistemas para o apoio do gestor de RH na tomada de decisão e no apoio aos processos envolvidos na área de RH. Entender a importância na aquisição, uso e benefícios das tecnologias e redes para o contexto empresarial.

 

EMENTA: Estrutura e sistemas de informação de Gestão de Pessoas. Tendências da Tecnologia aplicado na Gestão de Recursos Humanos, Gerenciamento Eletrônico de Documentos (GED). Sistemas Corporativos aplicados na Gestão de Recursos Humanos. Utilização de sistemas informatizados aplicados a rotinas de Gestão de Recursos Humanos. Etiqueta corporativa e o Impacto das redes sociais nas empresas. Home office e a utilização de serviços na Internet focados na gestão de RH. Processos de BPO (Business Process Outsourcing) Gestão de Mudança nos projetos de implantação dos sistemas ou mudanças de tecnologia. Sistema Integrado de Gestão Empresarial (ERP) focado à Gestão de Recursos Humanos. Questões éticas e sociais nos sistemas de informação. Governança de TI.

 

BIBLIOGRAFIAS BÁSICA:

LAUDON, K. C; LAUDON, J. P. Sistemas de Informação Gerenciais. 11. ed. São Paulo: Pearson,

2015.

RAINER JR, R. K. R.; CEGIELSKI, C. G. Introdução a Sistemas de Informação – Apoiando e transformando negócios na era da mobilidade. 5. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015.

 

 

STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princípios de Sistemas de Informação. 1. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2015.

 

COMPLEMENTAR:

DUTRA, J. S. Gestão de Pessoas – Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas. 2ed. São Paulo: Atlas, 2016.

NASCMENTO JOÃO, B. Sistemas de Informação. 1. ed. São Paulo: Pearson, 2015. O’BRIEN,J.; MARAKAS,G. Administração de Sistemas de Informação – 15 ed. Porto Alegre: Bookman, 2013.

VALLE, A. B. Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação. 1 ed. São Paulo: Editora FGV, 2015.