PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

AULAS SEMESTRAIS: 80 horas aulas

OBJETIVO: Promover através discussão de temas relacionados às relações humanas e o ambiente laboral, abordando conceitos de psicologia acerca da temática abordada e proporcionando amplo aporte de conhecimento nas soluções de problemas levantados na área.

EMENTA: Conceitos da Psicologia através da história; Desenvolvimento Humano; Tipos de inteligência; Inteligência Emocional; Tipos de personalidade; Formação e interação de grupos e equipes; Competências, Habilidades, Atitudes e Valores; Formas de seleção: testes e dinâmicas; Motivação intrínseca e extrínseca; Fatores motivacionais que afetam o desempenho; Liderança: conceitos e tipologia; Abordagem humanística na escuta de queixas dos trabalhadores; Relações humanas e o convívio com as diferenças; O conflito entre gerações; As barreiras de comunicação; Problemas, distância e clima social; Tensões nas relações humanas: conceitos e tipologias; Tipos de soluções dos problemas: conciliação.

BIBLIOGRAFIAS BÁSICA:

FIORELLI, Jose Osmir. Psicologia para Administradores – Razão e emoção no comportamento organizacional. São Paulo: Atlas, 2018.

ROTHMANN, Ian. Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017.

SPECTOR, P. E. Psicologia nas Organizações. 4ed.São Paulo: Saraiva, 2012.

COMPLEMENTAR:

FRITZEN, Silvino Jose. Relações Humanas Interpessoais nas Convivências Grupais e Comunitárias. 17ed. Rio de Janeiro: Vozes, 2010.

MINICUCCI, A. Relações Humanas: Psicologia das Relações Interpessoais. 6ed. São Paulo: Atlas, 2009.

RIBEIRO, M. A. Psicologia e gestão de pessoas: reflexões críticas e temas afins. São Paulo: Vetor, 2009.

ZANELLI. J.C.; BORGES-ANDRADE, J. & BASTOS, A.V.B. (Orgs). Psicologia organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004.